Zofia Lipska
wrz 7
Umiej臋tno艣ci a zdolno艣ci 鈥� om贸wione zagadnienia:
Umiej臋tno艣ci a zdolno艣ci – w kontek艣cie przegl膮dania og艂osze艅 o prac臋, cz臋sto brakuje wyra藕nego rozr贸偶nienia mi臋dzy nimi. Cho膰 wymagania dotycz膮ce konkretnych kompetencji s膮 kluczowe w selekcji kandydat贸w, cz臋sto oba te poj臋cia s膮 mylone lub u偶ywane zamiennie. Niemniej jednak, istniej膮 wyra藕ne r贸偶nice mi臋dzy nimi. Poni偶ej przedstawiamy te r贸偶nice oraz wyja艣niamy, jak wp艂ywaj膮 one na nasz膮 prac臋 i decyzje zar贸wno w 偶yciu zawodowym, jak i osobistym.”
Czym s膮 umiej臋tno艣ci?
Umiej臋tno艣ci obejmuj膮 wiedz臋 oraz praktyczn膮 znajomo艣膰 wybranego obszaru, kt贸re w po艂膮czeniu pozwalaj膮 nam wykonywa膰 okre艣lone dzia艂ania i zadania w spos贸b zorganizowany, skuteczny i efektywny. Nabywane s膮 zwykle w wyniku nauki, a rozwijane w miar臋 zdobywania 诲辞艣飞颈补诲肠锄别苍颈补. Co istotne, mo偶na je zwykle zmierzy膰 (okre艣li膰 poziom znajomo艣ci). Dzielimy je na r贸偶ne rodzaje 鈥� od technicznych (zwi膮zane z konkretnymi narz臋dziami), przez kreatywne (zwi膮zane z tworzeniem nowych rozwi膮za艅), a偶 po mi臋kkie (np. komunikacja, praca w zespole, rozwi膮zywanie problem贸w). W艣r贸d najpopularniejszych przyk艂ad贸w, kt贸re mog膮 by膰 wymagane na poszczeg贸lnych stanowiskach pracy, wymienimy:
- programowanie (np. w takim j臋zyku jak Python),
- obs艂uga program贸w graficznych (np. Adobe Photoshop czy Indesign),
- obs艂uga program贸w komputerowych (m.in. pakiet Office),
- prowadzenie prezentacji (przemawianie publiczne),
- znajomo艣膰 j臋zyk贸w obcych,
- projektowanie stron internetowych,
- tworzenie tekst贸w sprzeda偶owych,
- prawo jazdy,
- obs艂uga kasy fiskalnej.
Czym s膮 zdolno艣ci?
Zdolno艣ci to wrodzone, naturalne predyspozycje (umys艂owe, fizyczne, emocjonalne, spo艂eczne itp.) do wykonywania pewnych zada艅, kt贸re pozwalaj膮 nam osi膮ga膰 sukcesy w okre艣lonych dziedzinach. Stanowi膮 cechy charakterystyczne danej osoby, kt贸re wp艂ywaj膮 na to, w jaki spos贸b my艣li, jakie ma podej艣cie do problem贸w, jak kszta艂tuje relacje z otoczeniem, a tak偶e – jak szybko i efektywnie mo偶e naby膰 wiedz臋 i praktyczn膮 znajomo艣膰 w wybranym obszarze. S膮 zdecydowanie trudniejsze do zmierzenia, ale wbrew temu, co si臋 wydaje, r贸wnie偶 mog膮 by膰 rozwijane, np. poprzez szkolenia, praktyk臋, celowe 膰wiczenia itd. Za ich przyk艂ady maj膮ce znaczenie w 偶yciu zawodowym mo偶emy uzna膰:
- inteligencj臋 emocjonaln膮,
- 办谤别补迟测飞苍辞艣膰,
- prac臋 pod presj膮 czasu,
- 办辞苍肠别苍迟谤补肠箩臋,
- logiczne my艣lenie,
- wsp贸艂prac臋 z innymi.
Innym przyk艂adem zdolno艣ci s膮 tak偶e planowanie i organizowanie, kt贸re mo偶na rozwija膰 poprzez uczenie si臋 nowych technik, oraz korzystanie z dedykowanych narz臋dzi. W 凯发k8旗舰厅 uporz膮dkujesz swoj膮 prac臋 za pomoc膮 przejrzystych list zada艅, kalendarza, tablic kanban, logowania czasu i innych funkcji, kt贸rych priorytetem jest zwi臋kszenie Twojej wydajno艣ci i produktywno艣ci. Wypr贸buj 凯发k8旗舰厅 za darmo!
Umiej臋tno艣ci a zdolno艣ci 鈥� g艂贸wne podobie艅stwa i r贸偶nice
Umiej臋tno艣ci a zdolno艣ci – jakie s膮 podobie艅stwa? Przede wszystkim oba te elementy maj膮 wp艂yw na nasz spos贸b wykonywania zada艅 i osi膮ganie sukces贸w w r贸偶nych dziedzinach, a tak偶e mog膮 by膰 rozwijane poprzez nauk臋, praktyk臋 i do艣wiadczenie (chocia偶 przy wrodzonych predyspozycjach jest to du偶o trudniejsze). Co wi臋cej, to w艂a艣nie ich kombinacja jest kluczowa dla osi膮gni臋cia wymarzonych wynik贸w. Warto jednak wiedzie膰 r贸wnie偶, jakie s膮 r贸偶nice mi臋dzy umiej臋tno艣ci a zdolno艣ci. Najistotniejsze z nich wskazujemy poni偶ej.
- Pochodzenie 鈥� pierwsze z nich stanowi膮 efekt celowego wysi艂ku w celu nabycia konkretnej wiedzy, podczas gdy drugie maj膮 charakter wrodzony, czyli posiadamy je od urodzenia.
- Rozwijanie 鈥� oba elementy mog膮 by膰 rozwijane i wzmacniane, ale w przypadku drugiego z nich zakres jest ograniczony przez wrodzone predyspozycje.
- Charakter 鈥� pierwsze z nich s膮 mierzalne i obserwowalne, podczas gdy drugie mog膮 obejmowa膰 aspekty emocjonalne, spo艂eczne i intelektualne, kt贸re trudniej jest zmierzy膰.
- Powi膮zania 鈥� pierwszy element cz臋sto opieraja si臋 na drugim (np. zdolno艣膰 do szybkiego uczenia si臋 j臋zyk贸w u艂atwia zdobywanie umiej臋tno艣ci wyra偶ania si臋 w konkretnym j臋zyku).
Umiej臋tno艣ci a zdolno艣ci 鈥� podsumowanie
Chocia偶 r贸偶nice mi臋dzy umiej臋tno艣ciami a zdolno艣ciami s膮 istotne, to nale偶y wskaza膰, 偶e oba te poj臋cia s膮 r贸wnie wa偶ne w 偶yciu zawodowym oraz osobistym 鈥� jedynie w po艂膮czeniu stanowi膮 bowiem podstaw臋 skuteczno艣ci w realizowaniu dzia艂a艅, prowadz膮c do osi膮gni臋cia wyznaczonych cel贸w. Maj膮 r贸wnie偶 wp艂yw na to, jakie wybory zawodowe (w tym rozwojowe) podejmujemy, a tak偶e w jaki spos贸b si臋 odnajdujemy w r贸偶nych sferach 偶ycia. My艣l膮c wi臋c o krokach w swojej karierze, warto zdiagnozowa膰 (samodzielnie lub z pomoc膮 innych), jakie naturalne predyspozycje si臋 posiada, a w ramach kolejnego dzia艂ania wykorzysta膰 je w celu nabycia konkretnej praktycznej znajomo艣ci. Jedynie poprzez dokonanie tego typu rozr贸偶nienia mi臋dzy umiej臋tno艣ciami a zdolno艣ciami i wykorzystanie tej wiedzy w praktyce szansa na sukces zawodowy zdecydowanie si臋 zwi臋ksza.
Je艣li podobaj膮 Ci si臋 tre艣ci, kt贸re tworzymy, sprawd藕 r贸wnie偶: .
Autor: Zofia Lipska
Dzi臋ki ponad 10-letniemu do艣wiadczeniu w marketingu cyfrowym, Zofia nie tylko zna zasady tej bran偶y, ale przede wszystkim wie, jak je 艂ama膰, aby osi膮gn膮膰 nadzwyczajne rezultaty.
