W czasach rosnącego znaczenia przekazów medialnych i kreacji rola CCO nabiera dla organizacji coraz większego znaczenia. Nikt lepiej niż dyrektor kreatywny nie jest w stanie stworzyć wyróżniającego się przesłania, skierowanego do klienta. W poniższym artykule wyjaśniamy kim jest Chief Creative Officer w firmie? Jakie zadania wykonuje i dlaczego są one niezmiernie ważne dla całej firmy?
CCO (z ang. Chief Creative Officer), czyli szef działu kreatywnego/dyrektor kreatywny to najwyższe stanowisko kierownicze działu kreatywnego w organizacji. Jest osobą, która wyznacza ogólny kierunek twórczy dla całego zespołu kreatywnego. Osoba ta musi posiadać dużą wiedzę na temat projektowania i ściśle współpracować z innymi wykonawczymi liderami kreatywnymi, aby zapewnić powodzenie projektom i móc pozytywnie wpływać na wizerunek marki. CCO współpracuje z członkami zespołu kreatywnego i nadzoruje ich pracę, w tym pracę osób odpowiedzialnych za branding, marketing, design, zasięg medialny i rozwój przekazu.
CCO to osoba, która kieruje twórczością firmy, poprzez opracowywanie strategii wprowadzania projektów artystycznych, które mają definiować markę. Zwykle sprawuje wewnętrzną i zewnętrzną kontrolę artystyczną. Wewnętrznie kształtuje wygląd i styl charakterystyczny dla swojej firmy. Zewnętrznie kontroluje wizję artystyczną i spójność, która jest sprzedawana klientom.
CCO ma znaczące uprawnienia i zadania, dlatego podlega bezpośrednio dyrektorowi generalnemu (CEO). Zdarza się też, że dyrektor kreatywny i dyrektor generalny zarządzają wspólnie. Dzieje się tak na przykład w mniejszych firmach, które zajmują się kreacją, takich jak agencje reklamowe czy eventy.
Z praktycznego punktu widzenia, CCO zapewnia firmie rozpoznawalny styl artystyczny, wyróżniający ją na tle konkurencji. Wyznacza standardy dla wszystkiego, od kroju pisma używanego w materiałach marketingowych firmy, po konsekwentne stosowanie właściwych kolorów logo firmy. Personel zwraca się do niego o wskazówki dotyczące kreacji, praktycznie w każdej dziedzinie działalności, od projektu strony internetowej, aż po dekoracje używane na eventach organizowanych przez firmę. Firma jest traktowana przez CCO całościowo, jako produkt, a on sam jest strategiem marki.
CCO kontroluje obraz artystyczny produktu, który jest dostarczany do klientów. Niezwykle istotny jest dla niego feedback z ich strony. Aby poznać opinie, często kontaktuje się bezpośrednio z klientami albo z personelem, który ma z nimi bezpośredni kontakt (dział handlowy, dział sprzedaży).
W dobie nasilonego marketingu, to jak kreowany jest dany produkt, bywa ważniejsze od jego faktycznych funkcji. Dlatego ważne, aby sprzedawać pewne wrażenie o nim, a nie tylko to, co można dzięki niemu realnie uzyskać. Kieruje personelem tak, aby móc przedstawić klientowi atrakcyjną wizję produktu.
CCO nie pracuje w ściśle rozumianych zespołach marketingowych. Pracuje on raczej dla całej organizacji, w której pomaga promować określone wartości. Dlatego nie zawsze jest skoncentrowany na sprzedawaniu czegoś konsumentom – może również koncentrować się na przedstawieniu przekonania lub narracji, które chce rozpropagować. Celem jest połączenie umiejętności praktycznych i kreatywnych, aby skutecznie prezentować przekaz.
CCO dowodzi działaniami reklamowymi i marketingowymi w firmie i to na tym przykładzie najłatwiej wyjaśnić jego funkcjonowanie. Reklamy i przekazy marketingowe prezentują pewien projekt artystyczny, a jednocześnie są tak skonstruowane, aby osiągnąć cele funkcjonalne. CCO dba o harmonijne połączenie designu i funkcjonalności, dzięki czemu firma może zaprezentować produkt, który z powodzeniem reprezentuje jej kreatywną markę.
CCO są zazwyczaj zatrudniani przez firmy, których produktem jest pewien rodzaj twórczości artystycznej lub autorskiej. W firmach reklamowych zwykle pracują CCO zamiast ogólnego szefa działu marketingu. Podobnie w firmach zajmujących się eventami, influencer- marketingiem, mediach, czy w branży odzieżowej.
Odnoszący sukcesy dyrektorzy kreatywni mają doświadczenie w pracy dla działów komunikacji, mediów, czy agencji reklamowych. Muszą być ekspertami w budowaniu lub tworzeniu marek firmowych z wykorzystaniem mediów tradycyjnych i cyfrowych, w tym poprzez szczegółowe zrozumienie odpowiednich strategii biznesowych i preferencji konsumentów.
CCO powoduje, że zespół kreatywny jest skuteczny, wydajny i odpowiednio obsadzony. Bierze on udział w selekcji, przeprowadzaniu rozmów, zatrudnianiu członków swojego zespołu kreatywnego, a także w dostarczaniu na czas informacji zwrotnych pracownikom i przeprowadzaniu ocen osiąganych wyników.
Musi on także współpracować z innymi działami, takimi jak dział marketingu, technologii i obsługi klienta. Powinien uczestniczyć w spotkaniach z obecnymi i potencjalnymi klientami, odpowiadać na obawy i sugestie klientów oraz być na bieżąco z trendami branżowymi i odpowiednią technologią.
Do podstawowych zadań CCO należą:
Mimo że obowiązki CCO w firmie opierają się na kreacji i twórczości artystycznej, wiele z nich ma powiązanie z działaniami czysto analitycznymi i nastawionymi na zysk. Dobry dyrektor kreatywny musi zatem starać się łączyć strategiczne cele biznesowe, atrakcyjność rynku, zaangażowanie pracowników i innowacyjność firmy, aby jego działania mogły przynosić wymierne efekty.
Przeczytaj także: Kim jest Chief Commercial Officer i czym się zajmuje?
Jeśli podobają Ci się treści, które tworzymy, sprawdź również:
Autor: Andrzej Naborowski
Specjalista od rozwiązywania problemów. Posiada 5 różnych stopni naukowych i nieskończone pokłady motywacji, co czyni go idealnym przedsiębiorcą i menadżerem. Przy poszukiwaniu pracowników i partnerów biznesowych największe znaczenie ma dla niego otwartość i ciekawość świata.
ʰǻܰٲɲԴść jest w ostatnim czasie szczególnie często poruszanym zagadnieniem. Powodem takiego stanu rzeczy jest fakt,…
Specjaliści od zarządzania zasobami ludzkimi są odpowiedzialni za szereg ważnych decyzji. Wybór odpowiedniego kandydata przyczyni…
Wraz z ukształtowaniem się nowych pokoleń, zmianom ulega również środowisko i kultura pracy. Generacja Y,…
Badania przeprowadzone przez firmę Owl Labs wskazują, że już 16% organizacji pracuje w trybie zdalnym,…
Wykorzystanie sztucznej inteligencji sprawia, że możemy komunikować się z naszymi urządzeniami używając języka naturalnego –…
“Zamknij okno!” wypowiedziane do asystenta AI będzie oznaczać co innego, gdy pracujemy w edytorze tekstu,…