Obecnie w Stanach Zjednoczonych zatrudnionych jest ponad 23 885 dyrektor贸w ds. technologii, a zaledwie 8,4% wszystkich dyrektor贸w ds. technologii to kobiety. 艢redni wiek zatrudnionego dyrektora ds. technologii to 52 lata. To m贸wi statystyka o szansach na zostanie CTO. Przyjrzyjmy si臋 dodatkowo jakie cechy i kwalifikacje nale偶y posiada膰, aby otrzyma膰 to stanowisko.

Jak zosta膰 CTO i ile mo偶na zarobi膰? – om贸wione zagadnienia

  1. Zakres dzia艂ania
  2. Kierunki rozwoju
  3. Cechy dobrego CTO
  4. Jak zosta膰 CTO?
  5. Ile zarabia CTO?

Zakres dzia艂ania

Z uwagi na to, 偶e firmy opieraj膮 si臋 w coraz wi臋kszym stopniu na nowych technologiach, rola dyrektora ds. technologii (CTO) sta艂a si臋 niemal tak samo wa偶na jak dyrektora generalnego (CEO). Rola ta polega na kierowaniu dzia艂ami IT firmy i wszystkimi jej operacjami technicznymi. W zwi膮zku z tym, aby zosta膰 CTO, potrzebujemy stosunkowo zr贸偶nicowanego zestawu umiej臋tno艣ci, a tak偶e nastawienia skoncentrowanego na technologii.

Na tym stanowisku wa偶ne jest przewidywanie, jakiego rodzaju technologii firma mo偶e potrzebowa膰 w przysz艂o艣ci; zar贸wno sprz臋tu, jak i oprogramowania. CTO musi tak偶e zbudowa膰 i utrzyma膰 zesp贸艂 IT. W tej bardzo szybko rozwijaj膮cej si臋 bran偶y nieodzowne jest sta艂e doskonalenie swoich umiej臋tno艣ci.

Kierunki rozwoju

Dyrektor ds. technologii powinien rozwija膰 si臋 na wielu polach, g艂贸wne z nich to:

  • Komunikacja. Du偶a cz臋艣膰 roli CTO polega na pomaganiu osobom mniej znaj膮cym si臋 na technologii zrozumie膰, w jaki spos贸b pomo偶e im ona osi膮gn膮膰 cele biznesowe, cz臋sto na wielu r贸偶nych poziomach w firmie. Musz膮 r贸wnie偶 by膰 w stanie skutecznie komunikowa膰 si臋 w drug膮 stron臋 i jasno wyja艣nia膰 cele biznesowe bardziej technicznym osobom.
  • 笔谤锄测飞贸诲锄迟飞辞. Chief Technology Officerzy musz膮 posiada膰 wybitne umiej臋tno艣ci przyw贸dcze, aby m贸c realizowa膰 swoj膮 strategi臋 i przekona膰 zar贸wno zarz膮d, jak i kierownictwo do inwestowania w r贸偶ne technologie. Musz膮 r贸wnie偶 by膰 w stanie inspirowa膰 zespo艂y firmowe, tak by pracowa艂y one na rzecz realizacji wielkiej wizji firmy.
  • Rozw贸j biznesu. Umiej臋tno艣膰 pracy nad osi膮ganiem cel贸w biznesowych na wysokim poziomie jest niezwykle istotna dla ka偶dego cz艂onka zarz膮du. Dobry CTO b臋dzie na bie偶膮co 艣ledzi艂 trendy w bran偶y i nowe technologie, aby pom贸c firmie pozosta膰 konkurencyjn膮.
  • Finanse. Ta rola b臋dzie wymaga艂a solidnego zrozumienia z艂o偶onych projekt贸w i finans贸w, a tak偶e takich rzeczy, jak alokacja zasob贸w i licencjonowanie oprogramowania. Posiadanie silnych umiej臋tno艣ci finansowych gwarantuje, 偶e 鈥嬧�媎yrektor ds. technologii b臋dzie m贸g艂 efektywnie finansowa膰 potrzeby technologiczne swojej organizacji.
  • Wiedza techniczna. Te umiej臋tno艣ci s膮 charakterystyczne dla wielu CTO, kt贸rzy zaczynali swoj膮 karier臋 jako in偶ynierowie lub programi艣ci. Dobra znajomo艣膰 r贸偶nych technologii, z kt贸rymi pracuje organizacja, jest kluczowym elementem tej roli.

Cechy dobrego CTO

CTO musi tak偶e posiada膰 wiele cech, kt贸re pozwol膮 mu na obj臋cie tego stanowiska. S膮 to mi臋dzy innymi:

  • Do艣wiadczenie i szeroka wiedza technologiczna. Opr贸cz znajomo艣ci istniej膮cych technologii Chief Technology Officer powinien wiedzie膰, jak je wdra偶a膰 i analizowa膰, jak mog膮 one pom贸c firmie, w kt贸rej CTO pracuje, bior膮c pod uwag臋 jej specyfik臋. Jest to zwi膮zane zar贸wno z umiej臋tno艣ci膮 identyfikacji technologii, kt贸re zapewniaj膮 dobr膮 r贸wnowag臋 mi臋dzy ryzykiem i korzy艣ciami dla firmy, jak te偶 odrzuceniem tych technologii, kt贸re zosta艂y sklasyfikowane jako zbyt eksperymentalne.
  • Ciekawo艣膰 i aktualna wiedza. Technologia rozwija si臋 w szybkim tempie, a dyrektor ds. technologii powinien nad膮偶a膰 za t膮 dynamik膮. Aby to osi膮gn膮膰, musi mie膰 艣wiadomo艣膰 ka偶dego nowego rozwi膮zana i zaanga偶owa膰 si臋 w obszary, kt贸re s膮 niezb臋dne do wykonywania jego pracy.
  • Wiedza o ekonomii. CTO znajduje si臋 w po艂owie drogi mi臋dzy obszarami technologii i biznesu. Celem pracy jest pewno艣膰, 偶e przyj臋ta technologia zwi臋ksza efektywno艣膰 ekonomiczn膮 firmy. Dlatego CTO musi wiedzie膰 do pewnego stopnia, jak dzia艂a biznes i by膰 艣wiadomym administracji. Ponadto, jako dyrektor ds. technologii, musi mie膰 r贸wnie偶 g艂臋bok膮 znajomo艣膰 rynku, poniewa偶 cz臋sto jest odpowiedzialny za nabywanie nowych produkt贸w lub us艂ug technologicznych.
  • Wysoka zdolno艣膰 strategiczna. CTO jest zwykle kierownikiem wysokiego szczebla i musi mie膰 du偶膮 zdolno艣膰 planowania kr贸tko-, 艣rednio- i d艂ugoterminowych strategii. Jest to jedno z najbardziej z艂o偶onych zada艅 z jakimi musi si臋 zmierzy膰 Chief Technology Officer. Uwzgl臋dni nie tylko bie偶膮ce potrzeby firmy, ale tak偶e przysz艂e w kr贸tkim, 艣rednim i d艂ugim okresie. Ponadto CTO musi by膰 w stanie przeanalizowa膰 aktualny stan wdro偶enia technologii w firmie oraz jej przysz艂e mo偶liwo艣ci rozwoju, z uwzgl臋dnieniem kluczowych kwestii, w szczeg贸lno艣ci takich jak zasoby ekonomiczne firmy. Ze wzgl臋du na wag臋 tych zada艅 i ich powi膮zanie z innymi dzia艂ami, CTO musi pozostawa膰 w sta艂ym kontakcie z CEO, CFO, CIO i innymi osobami zajmuj膮cymi stanowiska kierownicze w firmie oraz po艣redniczy膰 mi臋dzy ich potrzebami, a wymaganiami oraz prac膮 technik贸w.
  • Umiej臋tno艣ci spo艂eczne i komunikacyjne. Komunikacja jest fundamentaln膮 cz臋艣ci膮 dzia艂alno艣ci Chief Technology Officera, musi on skutecznie komunikowa膰 si臋 z otoczeniem a w szczeg贸lno艣ci sprawi膰, by zar贸wno technicy pod jego komend膮 zrozumieli problemy biznesowe, a inne osoby, kt贸rym brakuje przeszkolenia technicznego, potrafi艂y zrozumie膰 aspekty zwi膮zane z technologi膮.
  • Wiedza o kliencie. Chief Technology Officer, kt贸ry zajmuje kluczowe stanowisko zwi膮zane z cyfrow膮 transformacj膮, musi zna膰 profil klienta, aby pozna膰 jego potrzeby.
  • Kierowanie zespo艂em i szkolenia. Chief Technology Officer powinien wiedzie膰 jak wyznacza膰 cele i przydziela膰 role w swoim zespole oraz tworzy膰 dobre 艣rodowisko pracy, kt贸re umo偶liwia wsp贸艂prac臋 i komunikacj臋 w celu osi膮gni臋cia ostatecznych cel贸w. Inne cechy osobiste, takie jak otwarty spos贸b my艣lenia, empatia i ch臋膰 dialogu lub umiej臋tno艣膰 kierowania i motywowania personelu, b臋d膮 mia艂y kluczowe znaczenie dla tego stanowiska.
  • Wiedza o zarz膮dzaniu projektami. Bior膮c pod uwag臋, 偶e cz臋sto dzia艂alno艣膰 CTO jest powi膮zana z konkretnymi projektami, posiadanie wiedzy z zakresu zarz膮dzania projektami b臋dzie bardzo przydatne.
CTO

Jak zosta膰 CTO?

Tytu艂 licencjata w dziedzinie informatyki jest warunkiem podstawowym. Ponadto wi臋kszo艣膰 mened偶er贸w IT posiada wykszta艂cenie wy偶sze. Program studi贸w licencjackich zazwyczaj obejmuje podstawy programowania, projektowanie oprogramowania i matematyk臋. Jednak wi臋kszo艣膰 mened偶er贸w IT zdobywa tytu艂 Master of Business Administration (MBA). Wiele kierunk贸w studi贸w jest obecnie specjalnie dostosowanych do os贸b pracuj膮cych w IT, kt贸re chc膮 awansowa膰 na stanowiska kierownicze w tej bran偶y.

Stanowisko Chief Technology Officer wymaga膰 mo偶e ponad 15-letniego 诲辞艣飞颈补诲肠锄别苍颈补 zawodowego w bran偶y IT, chocia偶 mniejsze firmy zazwyczaj wymagaj膮 ni偶szego 诲辞艣飞颈补诲肠锄别苍颈补 informatycznego od swoich CTO. Na to stanowisko najcz臋艣ciej awansuj膮 dyrektorzy IT i kierownicy projekt贸w.

Mened偶erowie IT zdobywaj膮cy do艣wiadczenie wymagane do zakwalifikowania si臋 do tej roli, powinni szuka膰 mo偶liwo艣ci zdobycia reputacji lidera w dziale. Dzi臋ki temu mog膮 doskonali膰 swoje umiej臋tno艣ci zarz膮dzania lud藕mi, zw艂aszcza jako szefowie zespo艂贸w i projekt贸w.

Ile zarabia CTO?

Zajmowanie stanowiska CTO w dobrze prosperuj膮cym przedsi臋biorstwie bardzo si臋 op艂aca. Jak bardzo? Zale偶y to w du偶ej mierze od skali firmy, jej lokalizacji, a tak偶e 诲辞艣飞颈补诲肠锄别苍颈补 danego CTO.

Wed艂ug danych dostawcy oprogramowania do wynagrodze艅 PayScale, z siedzib膮 w Londynie, Chief Technology Officer stosunkowo nowy w swojej roli, mo偶e oczekiwa膰 艣redniego ca艂kowitego wynagrodzenia w wysoko艣ci 82 723 funt贸w rocznie, w tym benefit贸w, premii i wynagrodzenia za nadgodziny. CTO w po艂owie kariery, z pi臋cio- do dziewi臋ciu-letnim do艣wiadczeniem na tym stanowisku, zarabia oko艂o 83 078 funt贸w.

Jednak po dekadzie pe艂nienia tej roli mo偶na spodziewa膰 si臋 znacznej podwy偶ki. Ci, kt贸rzy mieli od dziesi臋ciu do dziewi臋tnastu lat 诲辞艣飞颈补诲肠锄别苍颈补, otrzymali 艣rednie 艂膮czne wynagrodzenie w wysoko艣ci 102 779 funt贸w, podczas gdy ci, kt贸rzy sp臋dzili w tej roli ponad dwie dekady, otrzymywali 艣rednie 艂膮czne wynagrodzenie w wysoko艣ci 121 913 funt贸w.

Je艣li chodzi o wynagrodzenie podstawowe CTO, wed艂ug danych ze strony internetowej Glassdoor, szacuje si臋 je 艣rednio na oko艂o 101 000 funt贸w rocznie 鈥� wzrost o 11 000 funt贸w od kwietnia 2019 r. Wzrost ten sugeruje, 偶e 艣rednia pensja mo偶e nadal rosn膮膰, pomimo trudnych wyzwa艅 gospodarczych spowodowanych pandemi膮.

Dla sukcesu zar贸wno startup贸w technologicznych, jak i stabilnych globalnych firm programistycznych, rola Chief Technology Officer jest niezb臋dna. Chief Technology Officer kieruje wszystkimi kwestiami zwi膮zanymi z technologi膮 i kontroluje wszystkie powi膮zane procesy, maj膮ce na celu rozwi膮zanie problem贸w zwi膮zanych z oprogramowaniem firmy.

Przeczytaj tak偶e: Kim jest i co robi Chief Technology Officer (CTO)?

Je艣li podobaj膮 Ci si臋 tre艣ci, kt贸re tworzymy, sprawd藕 r贸wnie偶:

Jak zosta膰 CTO i ile mo偶na zarobi膰? andy nichols avatar 1background

Autor: Andrzej Naborowski

Specjalista od rozwi膮zywania problem贸w. Posiada 5 r贸偶nych stopni naukowych i niesko艅czone pok艂ady motywacji, co czyni go idealnym przedsi臋biorc膮 i menad偶erem. Przy poszukiwaniu pracownik贸w i partner贸w biznesowych najwi臋ksze znaczenie ma dla niego otwarto艣膰 i ciekawo艣膰 艣wiata.

Zobacz wszystkie posty

Najwa偶niejsze pytania

  1. Kim jest CTO?

    CTO (z ang. Chief Technology Officer) czyli dyrektor ds. technologii jest odpowiedzialny w organizacji za wszelkie sprawy zwi膮zane z technologi膮 oraz badaniami i rozw贸jem (R&D). CTO bada kr贸tko i d艂ugoterminowe potrzeby organizacji, a nast臋pnie przeprowadza inwestycje maj膮ce wspom贸c firm臋. CTO zwykle podlega bezpo艣rednio dyrektorowi ds. informacji (CIO) firmy, ale mo偶e r贸wnie偶 podlega膰 dyrektorowi generalnemu (CEO) firmy.

  2. Jakie zarobki s膮 na stanowisku CTO?

    Chief Technology Officer stosunkowo nowy w swojej roli, mo偶e oczekiwa膰 艣redniego ca艂kowitego wynagrodzenia w wysoko艣ci ponad 80tys funt贸w rocznie, w tym benefit贸w, premii i wynagrodzenia za nadgodziny. CTO w po艂owie kariery, z 5-10 letnim do艣wiadczeniem na tym stanowisku, zarabia oko艂o 85 tys. funt贸w. Po dekadzie pe艂nienia tej roli mo偶na spodziewa膰 si臋 znacznej podwy偶ki. Ci, kt贸rzy mieli od 10-19 lat 诲辞艣飞颈补诲肠锄别苍颈补, otrzymali 艣rednie 艂膮czne wynagrodzenie w wysoko艣ci ponad 102 tys. funt贸w, podczas gdy ci, kt贸rzy sp臋dzili w tej roli ponad dwie dekady, otrzymywali 艣rednie 艂膮czne wynagrodzenie w wysoko艣ci 120 tys. funt贸w.

  3. Jakie kwalifikacje s膮 potrzebne, by zosta膰 CTO?

    Podstaw膮 jest wykszta艂cenie wy偶sze w kierunku informatyki, jednak wi臋kszo艣膰 CTO posiada tytu艂 Master of Business Administration (MBA). To stanowisko wymaga r贸wnie偶 przynajmniej 15-letniego 诲辞艣飞颈补诲肠锄别苍颈补 zawodowego w bran偶y IT, chocia偶 w mniejszych korporacjach nie jest wymagane a偶 tak du偶e do艣wiadczenie w bran偶y IT. Na to stanowisko najcz臋艣ciej awansuj膮 dyrektorzy IT i kierownicy projekt贸w. Osoby startuj膮ce na to stanowisko powinny posiada膰 r贸wnie偶 umiej臋tno艣ci zarz膮dzania lud藕mi, zw艂aszcza jako szefowie zespo艂贸w i projekt贸w, a tak偶e do艣wiadczeniu w byciu liderem.