R贸偶nice pomi臋dzy Online Freelancer Marketplaces a Freelancer Management Systems

1. Online Freelancer Marketplaces
2. R贸偶nice pomi臋dzy FMS, a OFM
3. Podsumowanie

Online Freelancer Marketplaces

Aby wyja艣ni膰 r贸偶nice mi臋dzy OFM a FMS musimy dowiedzie膰 si臋 w pierwszej kolejno艣ci czym tak naprawd臋 one s膮. O tym, czym jest Freelancer Management Systems pisali艣my w artykule pt. 鈥濩zym jest Freelance Management System?鈥�. Przejdziemy zatem od razu do tego czym jest Online Freelancer Marketplaces.

Online Freelancer Marketplaces (OFM) jest w skr贸cie gie艂d膮 lub rynkiem freelancer贸w, na kt贸rym freelancerzy poszukuj膮 pracodawc贸w, a pracodawcy freelancer贸w. Ca艂a sie膰 niezale偶nych wykonawc贸w jest rozdrobniona i nie ma scentralizowanego miejsca, w kt贸rym mo偶na ich wszystkich znale藕膰. Przek艂ada si臋 to na po艣wi臋cenie wi臋kszej ilo艣ci czasu na to, 偶eby znale藕膰 odpowiedni膮 osob臋.

Wi臋kszo艣膰 relacji odbywa si臋 za pomoc膮 ustnych polece艅 lub wys艂anych prywatnych wiadomo艣ci mi臋dzy pracodawcami, a wykonawcami. OFM posiadaj膮 narz臋dzia do pracy z freelancerami takie jak mo偶liwo艣膰 tworzenia profili przez wykonawc贸w, na kt贸rych opisuj膮 swoje do艣wiadczenie zawodowe i dost臋pno艣膰, jak r贸wnie偶 odpowiednie narz臋dzia do komunikacji z nimi.

Online Freelancer Marketplaces s膮 skutecznym miejscem dla freelancer贸w poszukuj膮cych pracy, a dla firm odpowiednim miejscem do znalezienia w艂a艣ciwych pracownik贸w. Rynki te pomagaj膮 w zwi臋kszeniu zasi臋g贸w jednych jak i drugich. Jednym z najpopularniejszych OFM jak na t膮 chwil臋 jest Fiverr, na kt贸rym znale藕膰 mo偶na pracownik贸w z ca艂ego 艣wiata.

R贸偶nice pomi臋dzy FMS, a OFM

Znajdywanie i zarz膮dzanie

Podstawowym celem FMS jest zarz膮dzanie freelancerami z jednego miejsca – platformy. Pozwala to zautomatyzowa膰 wiele kwestii takich jak na przyk艂ad rozliczenie i p艂atno艣ci. Dzi臋ki jednemu, scentralizowanemu miejscu mamy mo偶liwo艣膰 tworzenia raport贸w z wykonanej pracy i sta艂ego 艣ledzenia ich post臋p贸w.

G艂贸wnym celem OFM jest natomiast szybkie znalezienie odpowiedniego wykonawcy dla danego zlecenia. Gie艂dy te s艂u偶膮 do prostego ksi臋gowania projekt贸w wraz z om贸wieniem stawek za ich wykonanie.

笔艂补迟苍辞艣肠颈

Rynki freelancer贸w (OFM) pobieraj膮 niejednokrotnie op艂aty od freelancer贸w w wysoko艣ci nawet 20-30% za wykonane zlecenie. Dodatkowo obci膮偶aj膮 pracodawc贸w w wysoko艣ci oko艂o kilku procent za wystawion膮 faktur臋. Skutkiem tego s膮 cz臋ste uzgodnienia prac i wyp艂at poza tym rynkiem.

Systemy zarz膮dzania freelancerami (Freelancer Management Systems) nie do艣膰, 偶e nie pobieraj膮 op艂at od freelancer贸w to oferuj膮 im automatyczne p艂atno艣ci za wykonane projekty. Wystarczy poda膰 jedynie zestawienie swojej pracy tak aby pracodawca sprawdzi艂 i oceni艂 jej poprawno艣膰, a system z automatu wyp艂aci zap艂at臋 za prac臋.

Spersonalizowane oprogramowanie

Systemy FMS posiadaj膮 mo偶liwo艣ci zbierania informacji od u偶ytkownik贸w i wdra偶ania zmian do realizowanych projekt贸w na poziomie samego oprogramowania. Ponadto oferuj膮 mo偶liwo艣膰 sta艂ego dost臋pu do realizowanych prac za pomoc膮 wbudowanych narz臋dzi.

Z kolei rynki freelancer贸w (OFM) oferuj膮 gotowe oprogramowanie z ograniczonymi opcjami dostosowywania. Dla wszystkich organizuj膮cych niewielkie i sporadyczne projekty, rynek freelancer贸w b臋dzie dzia艂a艂 dobrze. Dla przedsi臋biorstw szukaj膮cych bardziej rozbudowanego oprogramowania, systemy FMS b臋d膮 najlepsz膮 opcj膮.

Podsumowanie

Zar贸wno FMS jak i OFM na pierwszy rzut oka wygl膮daj膮 i dzia艂aj膮 podobnie. Jednak bior膮c pod uwag臋 powy偶sze aspekty mo偶na stwierdzi膰, 偶e Freelancer Management Systems s膮 o wiele bardziej rozbudowanym narz臋dziem oferuj膮cym organizacj臋 pracy na ka偶dym etapie kontaktu z freelancerami.

Rynki freelancer贸w natomiast to zamkni臋ty ekosystem s艂u偶膮cy do znajdywania odpowiednich talent贸w. Zapewnia on dost臋p do spo艂eczno艣ci niezale偶nych wykonawc贸w, podczas gdy system zarz膮dzania freelancerami pozwala zarz膮dza膰 dost臋pn膮 pul膮 niezale偶nych wykonawc贸w wraz z rozbudowanymi narz臋dziami takimi automatyczne p艂atno艣ci lub integracja z dzia艂em HR i innymi systemami finansowymi. FMS jest zatem o wiele bardziej rozbudowanym narz臋dziem z wi臋kszymi mo偶liwo艣ciami personalizacji.

Przeczytaj tak偶e: Kto potrzebuje freelancer management systems? 5 oznak, 偶e potrzebujesz FMS w swojej organizacji

Je艣li podobaj膮 Ci si臋 tre艣ci, kt贸re tworzymy, sprawd藕 r贸wnie偶:

Jak w pe艂ni wykorzysta膰 potencja艂 freelancer贸w? – om贸wione zagadnienia:

1. Freelancer 鈥� tw贸j nowy (lepszy) pracownik
2. Potencja艂 freelancer贸w – zasady wsp贸艂pracy
3. Podsumowanie

Freelancer 鈥� tw贸j nowy (lepszy) pracownik

Korzystanie z us艂ug freelancer贸w i pracownik贸w kontraktowych to 艣wietny spos贸b na niedrogie zatrudnienie najlepszych talent贸w i zwi臋kszenie wydajno艣ci firmy. Wed艂ug corocznej ankiety 鈥濬reelancing in America鈥� realizowanej przez Upwork i Freelancers Union a偶 57 milion贸w Amerykan贸w 鈥� czyli 35% si艂y roboczej w USA 鈥� pracowa艂o jako freelancerzy w 2019 roku. Stanowi to wzrost o 4 miliony w por贸wnaniu z 2014 rokiem.

Z badania wynika r贸wnie偶, 偶e Amerykanie postrzegaj膮 freelancing nie tylko jako dodatkowe 藕r贸d艂o dochodu, ale widz膮 w nim r贸wnie偶 d艂ugotrwa艂膮 opcj臋 kariery zawodowej. Jeszcze w 2014 roku odsetek freelancer贸w pracuj膮cych w pe艂nym wymiarze godzin wynosi艂 17%, a w 2019 roku wynosi艂 on ju偶 28%.

Dowodzi to temu, 偶e ten model pracy jest coraz bardziej popularny i firmy cz臋艣ciej korzystaj膮 z tego typu us艂ug. Korzystanie z tego sytemu pracy zwi膮zane jest jednak z wieloma wyzwaniami. Z racji tego, 偶e niezale偶ni wykonawcy zazwyczaj pracuj膮 zdalnie lub w niepe艂nym wymiarze godzin, zarz膮dzanie nimi i wykorzystywanie ich umiej臋tno艣ci wygl膮da nieco inaczej ni偶 w przypadku pe艂noetatowych pracownik贸w etatowych. Jak zatem w pe艂ni wykorzysta膰 potencja艂 freelancer贸w?

Potencja艂 freelancer贸w – zasady wsp贸艂pracy

1. Ustalanie i monitorowanie cel贸w

Aby wykorzysta膰 potencja艂 freelancer贸w, kluczowe jest zdefiniowanie konkretnych cel贸w wraz z czasem ich wykonania, a tak偶e dost臋pnym bud偶etem. Ustalenie cel贸w dla danego projektu pozwala na bie偶膮co 艣ledzi膰 post臋py jego wykonania.

Wa偶nym elementem jest to, 偶e cele te musz膮 by膰 jasno sformu艂owane, 偶eby obie strony wiedzia艂y do czego d膮偶膮, a tak偶e mierzalne, tak aby sprawdza膰 post臋py w pracy. Monitorowanie realizacji cel贸w pozwala w czasie rzeczywistym sprawdza膰 progres wykonania, jak r贸wnie偶 w razie jakichkolwiek problem贸w szybko reagowa膰, aby unikn膮膰 zdarze艅 niepo偶膮danych.

2. Skupienie na prawid艂owej komunikacji

Kolejnym niezwykle wa偶nym aspektem jest prawid艂owa komunikacja na linii firma-freelancer. Na czym polega prawid艂owa komunikacja? Przede wszystkim jest to komunikacja przejrzysta dla obu stron, z jasnymi wytycznymi i wskaz贸wkami potrzebnymi, aby dobrze zrealizowa膰 zamierzone cele. Bez niej nikt nie b臋dzie zadowolony z wykonywanej i otrzymywanej us艂ugi, a zatem potencja艂 freelancer贸w zostanie niewykorzystany.

Wa偶ne jest stosowanie w niej zrozumia艂ego i konkretnego j臋zyka. Podawane informacje powinny zawiera膰 szczeg贸艂owe instrukcje, a tak偶e wytyczne. Prawid艂owa komunikacja to r贸wnie偶 komunikacja na czas. Polega ona na do艣膰 szybkim i sprawnym odpowiadaniu na pytania i sugestie. Dzi臋ki temu niezale偶ni wykonawcy czuj膮, 偶e ich czas jest szanowany, przez co i oni s膮 szanowani.

Z racji tego, 偶e freelancerzy z regu艂y maj膮 do realizacji kilka zlece艅, dzi臋ki szybkiej komunikacji mog膮 zaplanowa膰 sw贸j grafik, tak aby zrealizowa膰 wszystkie swoje projekty na czas.

3. Opracowanie realnego do wykonania harmonogramu

Wa偶ne jest, aby na pocz膮tku projektu ustali膰 harmonogram, kt贸ry utrwali i uporz膮dkuje oczekiwania obu stron. Nale偶y jednak pami臋ta膰, 偶e musi by膰 on realistyczny, czyli mo偶liwy do zrealizowania. Aby rozpocz膮膰 prac臋, freelancer potrzebuje dopasowa膰 dany harmonogram do swojego grafiku.

Kolejn膮 wa偶n膮 cech膮 harmonogramu jest jego wykonalno艣膰. Gdyby okaza艂o si臋, 偶e oczekiwania pracodawcy nie pokrywaj膮 si臋 z mo偶liwo艣ciami wykonawcy ju偶 w trakcie realizacji projektu, mog艂oby to zagrozi膰 jego wykonaniem na czas.

Aby wykorzysta膰 wi臋c pe艂en potencja艂 freelancera przy danym zleceniu nale偶y jeszcze przed rozpocz臋ciem nad nim pracy, porozmawia膰 z wykonawc膮, aby ustali膰 wszystkie niezb臋dne szczeg贸艂y dotycz膮ce harmonogramu. Chodzi tu g艂贸wnie o czas wykonania poszczeg贸lnych jego etap贸w jak i przede wszystkim ostateczny termin realizacji.

4. Dawanie informacji zwrotnej

Opr贸cz otwartej i jasnej komunikacji, freelancerzy powinni otrzymywa膰 r贸wnie偶 feedback na temat ich pracy. Niezale偶ni wykonawcy z regu艂y nie pracuj膮 w tradycyjnych firmach, gdzie ich prze艂o偶eni, a tak偶e koledzy po fachu na bie偶膮co mog膮 dawa膰 im cenne wskaz贸wki dotycz膮ce ich pracy. Dlatego wa偶ne jest, aby freelancerzy dostawali informacje zwrotne po to, 偶eby wiedzieli jak sobie radz膮.

Informacje zwrotne od strony zleceniodawcy powinny by膰 przede wszystkim konstruktywne i prawdziwe. Dlatego nie powinno si臋 unika膰 m贸wienia, co w danym punkcie lub etapie realizacji zadania nie odpowiada zleceniodawcy, gdy偶 nieszczera informacja zwrotna wprowadza w b艂膮d freelancera. Nie mo偶e on wtedy poprawi膰 swojej pracy, a tak偶e tkwi w b艂臋dnym my艣leniu, 偶e wszystko realizuje poprawnie.

Dlatego konstruktywny i szczery feedback jest bardzo wa偶ny, poniewa偶 sprawia, 偶e freelancer wie co ma poprawi膰, aby wykona膰 dane zlecenie jak najlepiej. Przy braku zastrze偶e艅 do pracy wykonawcy, warto r贸wnie偶 podzi臋kowa膰 mu za dobrze wykonan膮 prac臋. W ten spos贸b wspiera si臋 partnerstwo mi臋dzy obiema stronami.

Podsumowanie

Wymienione punkty stanowi膮 absolutn膮 podstaw臋 do tego, aby w pe艂ni wykorzysta膰 potencja艂 freelancer贸w. Przedsi臋biorstwa mog膮 wiele zyska膰 z takiej formy wsp贸艂pracy, poniewa偶 czerpi膮 z wiedzy i do艣wiadczenia konkretnego specjalisty. Aby jednak firmy te by艂y w pe艂ni zadowolone z ich pracy, musz膮 razem z wykonawcami ustali膰 konkretne i dobrze sprecyzowane cele wraz z mo偶liwym do realizacji harmonogramem.

Te wszystkie ustalenia powinny by膰 zrealizowane za po艣rednictwem prawid艂owej, czyli jasnej i przejrzystej komunikacji, w kt贸rej nie mo偶e zabrakn膮膰 bardzo wa偶nej kwestii jak膮 jest konstruktywny feedback. Tylko pe艂na i szczera wymiana odczu膰 na temat wsp贸艂pracy pozwoli w pe艂ni wykorzysta膰 potencja艂 freelancer贸w.

Wsp贸艂prac臋 mi臋dzy firm膮 a freelancerem mo偶e w znacznej mierze u艂atwi膰 system do zarz膮dzania – 凯发k8旗舰厅. Dzi臋ki 凯发k8旗舰厅 mo偶esz zarz膮dza膰 zleconymi projektami, monitorowa膰 czas i post臋p prac oraz by膰 w sta艂ym kontakcie z freelancerami, z kt贸rymi wsp贸艂pracujesz. Sprawd藕 mo偶liwo艣ci, jakie daje 凯发k8旗舰厅!

Je艣li podobaj膮 Ci si臋 tre艣ci, kt贸re tworzymy, sprawd藕 r贸wnie偶:

Jak wystawi膰 faktur臋 jako freelancer? – om贸wione zagadnienia:

1. Dlaczego faktura to dla freelancera dobre rozwi膮zanie
2. Kiedy i jak wystawi膰 faktur臋
3. Czy faktur臋 mo偶na wystawi膰 w odr臋cznie
4. Dlaczego warto mie膰 program do wystawiania faktur
5. Jakie zalety ma faktura elektroniczna
6. Sprytny spos贸b na proste wystawianie faktur

Dlaczego faktura to dla freelancera dobre rozwi膮zanie?

Rozliczanie si臋 na podstawie faktur jest z punktu widzenia zleceniodawc贸w najlepsz膮 form膮 rozlicze艅 z freelancerem. Przedsi臋biorca otrzymuj膮c od Ciebie faktur臋 za wykonane us艂ugi mo偶e j膮 bez problemu zaliczy膰 do koszt贸w prowadzenia dzia艂alno艣ci.

Nie rodzi to po jego stronie dodatkowych obowi膮zk贸w podatkowych czy ubezpieczeniowych. Tak膮 faktur臋 przekazuje do dzia艂u ksi臋gowo艣ci, zleca wyp艂at臋 nale偶nego Tobie wynagrodzenia i na tym ko艅cz膮 si臋 jego powinno艣ci wobec Ciebie.

W艂a艣nie dlatego przy zawieraniu um贸w szczeg贸lnie premiowani s膮 ci freelancerzy, kt贸rzy mog膮 wystawia膰 faktury. Taki spos贸b rozliczania si臋 ze zleceniodawc膮 znacznie zwi臋ksza szanse na pozyskanie ciekawego i intratnego zlecenia. Jak zatem zabra膰 si臋 do wystawiania faktur? Jak wystawi膰 faktur臋 jako freelancer?

Kiedy i jak wystawi膰 faktur臋

Na pocz膮tku musisz upewni膰 si臋 czy wybrana przez Ciebie forma prowadzenia biznesu upowa偶nia Ci臋 do wystawiania faktur. Warto to sprawdzi膰 przed zaakceptowaniem pierwszego zlecenia. Brak prawnych mo偶liwo艣ci wystawienia faktury mo偶e prowadzi膰 do tego, 偶e nie otrzymasz zap艂aty za swoj膮 prac臋. Dlaczego?

Przedsi臋biorca, kt贸ry zleca Ci wykonanie um贸wionego zadania musi mie膰 dokument na podstawie kt贸rego wyp艂aci Ci um贸wion膮 kwot臋. Takim dokumentem jest mi臋dzy innymi faktura. Je艣li nie otrzyma jej od Ciebie, to nie b臋dzie m贸g艂 wyp艂aci膰 Ci pieni臋dzy ze swojego firmowego konta.

Oczywi艣cie istniej膮 te偶 inne sposoby na rozliczenie si臋 ze zleceniodawc膮, ale musi on by膰 od pocz膮tku poinformowany o formie rozliczenia, kt贸r膮 jako freelancer mo偶esz mu zaproponowa膰. Dlatego najcz臋艣ciej wybieranym przez freelancer贸w modelem prowadzenia biznesu jest samozatrudnienie. W takim przypadku nie masz 偶adnych ogranicze艅 je艣li chodzi o wystawianie faktur.

Czy faktur臋 mo偶na wystawi膰 w odr臋cznie

Do wystawania faktur mo偶esz u偶y膰 gotowych druk贸w akcydensowych, kt贸re kupisz na przyk艂ad w sklepach papierniczych czy hurtowniach oferuj膮cych materia艂y biurowe. Mo偶esz wybra膰 szablon faktury, kt贸ry b臋dzie Ci odpowiada艂. Takie druki s膮 samokopiuj膮ce, wi臋c za jednym zamachem mo偶esz wystawi膰 dwa identyczne egzemplarze faktury, po jednym dla ka偶dej ze stron transakcji. Tak偶e precyzuj膮c odpowied藕 na pytanie jak wystawi膰 faktur臋 jako freelancer? Mo偶na odr臋cznie, cho膰 nie jest to najlepsze rozwi膮zanie.

Jednak trzeba przyzna膰, 偶e taka forma wystawiania faktur jest bardzo uci膮偶liwa, niepraktyczna i archaiczna. Je艣li dzia艂asz w obszarze nowych technologii, co jest do艣膰 powszechne w艣r贸d freelancer贸w, to r臋cznie wystawianie faktur mog艂oby 藕le wp艂yn膮膰 na Tw贸j wizerunek. Tak膮 faktur臋 musia艂by艣 wys艂a膰 tradycyjn膮 poczt膮. Co prawda m贸g艂by艣 j膮 zeskanowa膰 i wys艂a膰 przy pomocy poczty elektronicznej, ale skan faktury wype艂nionej r臋cznie nie wygl膮da艂by zbyt profesjonalnie. Dlatego do wystawiania faktur o wiele lepiej b臋dzie wybra膰 program komputerowy lub aplikacj臋.

Dlaczego warto mie膰 program do wystawiania faktur

Programy do fakturowania umo偶liwiaj膮 bezproblemowy wydruk faktur. Zazwyczaj dost臋pne s膮 r贸偶ne szablony, kt贸re mo偶esz dostosowa膰 do rodzaju prowadzonej dzia艂alno艣ci. Na takiej fakturze mo偶esz umie艣ci膰 te偶 swoje logo, dzi臋ki czemu zadbasz o identyfikacj臋 wizualn膮 Twojego biznesu. Kolejn膮 korzy艣ci膮 jest automatyczne podsumowanie wszystkich pozycji wypisanych na fakturze. Dzi臋ki temu masz pewno艣膰, 偶e na takiej fakturze nie ma 偶adnych pomy艂ek w obliczeniach.

Je艣li sw贸j biznes prowadzisz w kraju, w kt贸rym obowi膮zuje podatek VAT to program do fakturowania b臋dzie podpowiada艂 jakie stawki VAT mo偶esz zastosowa膰 na fakturze. Automatycznie wyliczy te偶 kwoty netto i brutto oraz ca艂kowit膮 kwot臋 podatku VAT. Jest to du偶e u艂atwienie dla osoby, kt贸ra wystawia faktury VAT.

Jednak wystawienie faktury to dopiero po艂owa sukcesu. 呕eby osi膮gn膮膰 cel, jakim jest zap艂ata za wykonane us艂ugi czy sprzedane towary trzeba jeszcze dostarczy膰 tak膮 faktur臋 do kontrahenta. Jak to zrobi膰? Mo偶na j膮 wydrukowa膰 i wys艂a膰 poczt膮 tradycyjn膮. Ale zdecydowanie lepiej b臋dzie skorzysta膰 z mo偶liwo艣ci jakie daje elektroniczna wysy艂ka faktur.

Jakie zalety ma faktura elektroniczna

Wysy艂aj膮c faktur臋 elektroniczn膮 dostarczasz j膮 w czasie rzeczywistym. Nie musisz czeka膰 na listonosza. Tw贸j kontrahent otrzyma j膮 na swoj膮 poczt臋 elektroniczn膮 praktycznie w tym samym momencie, w kt贸rym wy艣lesz emalia. Stosuj膮c odpowiednie ustawienia poczty elektronicznej mo偶esz poprosi膰 o potwierdzenie odbioru, 偶eby mie膰 pewno艣膰, 偶e faktura dotar艂a do w艂a艣ciwej osoby.

Kolejn膮 zalet膮 faktur elektronicznych jest to, 偶e nie spos贸b ich zgubi膰. Je艣li program, kt贸ry wybierzesz do fakturowania dzia艂a na zasadzie SaaS (Software as a Service), to takie faktury s膮 zapisywane w chmurze. Dzi臋ki temu nawet ewentualne uszkodzenie sprz臋tu, na kt贸rym pracujesz, nie spowoduje utraty wszystkich wystawionych faktur.

Dodatkowo oszcz臋dzasz papier, toner i 艣rodowisko naturalne, bo nie musisz drukowa膰 ka偶dej wystawionej faktury. Takie proekologiczne dzia艂ania mog膮 korzystnie wp艂yn膮膰 na Tw贸j wizerunek. Skoro faktury elektroniczne maj膮 tyle zalet, to jaki program wybra膰 do ich wystawiania?

Sprytny spos贸b na proste wystawianie faktur

Na rynku dost臋pnych jest wiele r贸偶nych program贸w do fakturowania. Jedne s膮 dro偶sze, inne s膮 ta艅sze, w zale偶no艣ci od wybranego pakietu oferuj膮 te偶 r贸偶ne mo偶liwo艣ci. Ale czy program do fakturowania musi du偶o kosztowa膰? Okazuje si臋, 偶e nie. Mo偶esz skorzysta膰 z bezp艂atnej aplikacji do wystawiania faktur.

Mo偶e zastanawiasz si臋 czy darmowa aplikacja to dobry pomys艂? Nie musisz si臋 niczego obawia膰. Oferuje ona wszystkie potrzebne funkcjonalno艣ci, takie jak chocia偶by monitorowanie p艂atno艣ci. Bez wzgl臋du na to, czy wolisz korzysta膰 z komputera, czy ze smartfona, zawsze b臋dziesz mie膰 wgl膮d w swoje finanse. Mo偶liwo艣膰 wystawiania faktur cyklicznych z pewno艣ci膮 przypadnie do gustu osobom, kt贸re rozliczaj膮 si臋 na podstawie z g贸ry okre艣lonej, zrycza艂towanej stawki za dany okres 艣wiadczenia us艂ug.

Baza kontrahent贸w u艂atwi wystawanie faktur, bo nie trzeba b臋dzie za ka偶dym razem wprowadza膰 tych samych danych. Je艣li b臋dziesz chcia艂 wystawi膰 kolejn膮 faktur臋 tej samej osobie, to wszystkie dane mo偶esz zaci膮gn膮膰 z systemu. Elektroniczna wysy艂ka faktur pozwoli Ci zaoszcz臋dzi膰 sporo cennego czasu, kt贸ry dzi臋ki temu b臋dziesz m贸g艂 po艣wi臋ci膰 na inne wa偶ne sprawy. Wszystko to sprawia, 偶e naprawd臋 warto skorzysta膰 z pomocy aplikacji do wystawiania faktur. Elektroniczny program do wystawiania faktur jest najbardziej optymaln膮 odpowiedzi膮 na pytanie – jak wystawi膰 faktur臋 jako freelancer.

W艂a艣nie dowiedzia艂e艣 si臋 jak wystawi膰 faktur臋 jako freelancer! Przeczytaj tak偶e wpis o najlepszych darmowych programach do fakturowania.

Je艣li podobaj膮 Ci si臋 tre艣ci, kt贸re tworzymy, sprawd藕 r贸wnie偶:

Korzy艣ci ze wsp贸艂pracy (freelancerzy i niezale偶ni kontrahenci):

1. Adresowanie talent贸w
2. Wirtualny ekspert
3. E-konomizacja
4. Czas to pieni膮dz
5. Metoda na wymiar
6. Outsourcing zysku

Adresowanie talent贸w

Tradycyjna forma rekrutacji charakteryzuje si臋 bardzo istotnym ograniczeniem – konkretn膮 lokacj膮 wykonywania obowi膮zk贸w. W praktyce oznacza to, 偶e propozycja pracy przyci膮gnie jedynie tych specjalist贸w, kt贸rzy znajduj膮 si臋 na terenie danego obszaru.

Kooperacja z otwart膮 si艂膮 robocz膮 ca艂kowicie eliminuje ten problem. Zdecydowana wi臋kszo艣膰 takich os贸b wykonuje zadania z zacisza w艂asnego domu, a jedyn膮 barier膮 jest dobre po艂膮czenie internetowe. To rozwi膮zanie znacznie poszerza kr膮g dost臋pnych zawodowc贸w, co umo偶liwia znalezienie optymalnego kandydata na stanowisko. Ograniczenie czasu procesu rekrutacji oraz szeroka baza dost臋pnych specjalist贸w to czo艂owe korzy艣ci ze wsp贸艂pracy z niezale偶nymi kontrahentami.

Wirtualny ekspert

Niezale偶ni kontrahenci wyr贸偶niaj膮 si臋 nadzwyczajnym poziomem wiedzy fachowej, kompetencji oraz praktyki. Jest to spowodowane faktem, 偶e niniejsza kategoria pracownik贸w operuje w przestrzeni otwartego rynku, wi臋c r贸偶norodny zakres informacji jest kluczowy do przyci膮gni臋cia uwagi potencjalnych klient贸w.

Dla przysz艂ego pracodawcy oznacza to jeszcze jeden pozytywny aspekt- portfolio. Aktywno艣膰 w przestrzeni wirtualnej sprawia, 偶e wielu freelancer贸w posiada przyk艂ady zrealizowanych projekt贸w. Jest to dodatkowy plus, poniewa偶 standardowa forma zatrudniania uniemo偶liwia rzeczywiste przetestowanie deklarowanych zdolno艣ci.

Wspomniana potrzeba nieustannego rozwoju i progresu jest doskona艂膮 okazj膮 z perspektywy ka偶dego przedsi臋biorcy. Ameryka艅ska organizacja Association for Talent Development oszacowa艂a, 偶e 艣redni koszt treningu nowego pracownika wynosi 1252 dolary. Warto jednak pami臋ta膰, 偶e edukacja powinna by膰 regularna i systematyczna, wi臋c wydatki nie s膮 sta艂e. Zaoferowanie stanowiska przedstawicielowi otwartej si艂y roboczej jest inwestycj膮 oraz optymalizacj膮 koszt贸w firmowego bud偶etu.

E-konomizacja

To jednak nie koniec oszcz臋dno艣ci, gdy偶 op艂aty edukacyjne s膮 tylko cz臋艣ci膮 kompleksowych wydatk贸w, zwi膮zanych z anga偶owaniem i utrzymaniem szablonowego pracownika. Wynagrodzenie zasadnicze, sk艂adki ubezpieczeniowe, zaliczka na podatek dochodowy, premie, wyposa偶enie biurowe, samoch贸d s艂u偶bowy – wszystkie elementy uszczuplaj膮 portfel organizacji.

Korzystanie z umiej臋tno艣ci niezale偶nych kontrahent贸w odbywa si臋 na zupe艂nie innych zasadach, a wymienione op艂aty trac膮 uzasadnienie. Stawka uzgodniona z freelancerem obejmuje bardzo konkretny zakres obowi膮zk贸w. W rezultacie, honorarium przys艂uguje za wykonanie danego projektu, czyli zada艅 zwi膮zanych wy艂膮cznie z realizowanym przedsi臋wzi臋ciem. Co wi臋cej, niezale偶ni kontrahenci mog膮 by膰 traktowani w charakterze kosztu dla przedsi臋biorstwa, a to pozytywnie wp艂ywa na aspekty podatkowe. Co w praktyce oznacza dwie finansowe korzy艣ci ze wsp贸艂pracy z freelancerami.

Czas to pieni膮dz

艢rodek pieni臋偶ny to nie wy艂膮czna warto艣膰, o kt贸r膮 zabiega ka偶dy przedsi臋biorca. Innym rodzajem wy偶szo艣ci jest w艂a艣nie czas, a samo zagadnienie obejmuje wielopoziomow膮 przewag臋.

Warto podkre艣li膰, 偶e proces zatrudnienia nowego pracobiorcy nie jest prosty i natychmiastowy. Ca艂a procedura obejmuje zaprojektowanie zach臋caj膮cej oferty pracy, selekcj臋 wielu uzyskanych aplikacji, liczne rozmowy kwalifikacyjne oraz czynno艣ci administracyjne i wdra偶aj膮ce w nowe 艣rodowisko zawodowe. Otwarta si艂a robocza niweluje wszystkie akcje do wymaganego minimum.

Niekt贸re misje przedsi臋biorstwa egzekwuj膮 zatrudnienie konkretnego eksperta, kt贸rego zakres predyspozycji odbiega od dominuj膮cych w firmie. Kontrakt z freelancerem umo偶liwia koncentracj臋 dzia艂a艅 na podstawowej inicjatywie biznesu, realizuj膮c plan i obs艂uguj膮c bie偶膮ce zlecenia.

Metoda na wymiar

Niezale偶ni kontrahenci oferuj膮 tak偶e pe艂n膮 elastyczno艣膰 i operatywno艣膰 swoich us艂ug. Co to oznacza w rzeczywisto艣ci?

Wybrane zobowi膮zania wymagaj膮 jednorazowej uwagi i reagowania. Kr贸tkoterminowa specyfika celu sprawia, 偶e standardowa forma zatrudnienia adekwatnej osoby jest po prostu nieop艂acalna. W贸wczas doskonale sprawdzi si臋 cz艂onek otwartej si艂y roboczej!

Wspania艂ym przyk艂adem jest te偶 sytuacja, gdy wyst臋puje okresowe zwi臋kszenie popytu na dan膮 us艂ug臋 lub produkt. Taki specjalista jest znakomitym wsparciem dla firmowego zespo艂u, gdy tylko istnieje taka potrzeba. Zako艅czenie wzmo偶onego zapotrzebowania klient贸w oznacza r贸wnie偶 zwie艅czenie wsp贸艂dzia艂ania z freelancerem i to bez negatywnych konsekwencji. Czasowa przydatno艣膰 pracownika, kt贸ra nie wymusza kosztu zatrudnienia pe艂noetatowego pracownika to jedna z czo艂owych korzy艣ci ze wsp贸艂pracy z otwart膮 si艂膮 robocz膮.

Outsourcing zysku

Czerpanie z mocnych stron otwartej si艂y roboczej jest sprawdzon膮 strategi膮 na zbudowanie silnej dominacji konkurencyjnej. Oszcz臋dno艣膰 czasu, wydatk贸w, a tak偶e bogaty repertuar profesjonalist贸w i pe艂ne dostosowanie do aktualnego zapotrzebowania– to tylko kilka czynnik贸w, dzi臋ki kt贸rym niezale偶ni kontrahenci s膮 idealnymi sojusznikami w biznesie, korzy艣ci ze wsp贸艂pracy z nimi przewy偶szaj膮 koszty.

Dowiedz si臋 r贸wnie偶 jak w pe艂ni wykorzysta膰 potencja艂 freelancer贸w, co przyczyni si臋 do maksymalizacji korzy艣ci ze wsp贸艂pracy, z tego 补谤迟测办耻艂耻.